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中心供氧公司制度建設的重要性

2018-04-26 11:28:03??????點擊:

      剛開始,劉經理告訴所有的員工,上班時間是8:30-18:00。對此,員工也都同意了。員工小楊是個很有時間觀念的人,第二天就提前到了公司。但令她沮喪的是,到了上班時間,門還沒有開。醫院中心供氧性能穩定,性價比高,后來同事對她說:“上班時間么,9點之前到就可以了,經理不會說你什么的,特別是女孩子。不要早退,就可以了。”

      后來,小楊發現,劉經理每天都是9點之后到的,再后來,讓劉經理詫異的是,公司員工好像把公司當成自己家一樣,一個個都出入隨便,也沒有了章法。這里,劉經理的管理出了什么問題?問題就在于他沒有做好制度管理。任何一家企業,如果員工在做事上毫無章法,那么,一切就將陷入混亂。管理學上常講,工作中經常出現的問題要從規律上找原因,反復出現的問題要從制度上找原因。因此,中心供氧公司制度建設是組織正規化建設的最基礎的保障。全、完善的制度既是對組織自身利益的保護,也是對每一個員工的愛護。

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